TerWerk Werving & Selectie

Het Werving & Selectie onderdeel van TerWerk is gespecialiseerd in HR personeel: HR Managers, HR adviseurs en Recruiters. HR Managers op midden-, en hogerkader posities, ervaren HR Adviseurs en Recruiters, allen met meerdere jaren relevante werkervaring. Om de juiste kandidaat te vinden gebruikt TerWerk haar uitgebreide netwerk en indien nodig overige middelen.

Wij selecteren maximaal 3 geschikte kandidaten. Na een telefonische intake vindt er een uitvoerig interview plaats. Tijdens dit gesprek bespreken we het cv en kijken we aandachtig naar iemands kwaliteiten, persoonlijkheid en ambities. Vervolgens maken wij een gespreksverslag en voegen hier de informatie van de referent aan toe. TerWerk levert kwaliteit en dat ziet de opdrachtgever terug, bij iedere kandidaat.

TerWerk ziet haar opdrachtgever als partner en besteedt veel aandacht en zorg om deze zo goed mogelijk te bedienen. Dit betekent investeren, aan beide kanten. Bij onze opdrachtgevers wordt het profiel van de HR vacature opgenomen en besproken zodat wij ook een beeld krijgen van de organisatie, afdeling en collega's. De informatie van onze opdrachtgevers wordt zorgvuldig geregistreerd zodat u verder kunt bouwen en uw tijd kunt besteden aan het realiseren van uw doelstellingen; de zoektocht naar de juiste kandidaat regelt TerWerk.

Onze algemene voorwaarden kunt u uiteraard bij ons opvragen.